stem!
| populair | controversieel | nieuw | voor | tegen | ongezien |
-
Ontslagrecht hervormen
?De doorstroming op de arbeidsmarkt moet worden gestimuleerd. Hiervoor moet het ontslagrecht worden hervormd. De arbeidsovereenkomst moet zonder tussenkomst van derden kunnen worden ontbonden, de preventieve toets bij het CWI kan worden geschrapt. De redelijkheid van het ontslag (en eventuele vergoeding) kan indien nodig achteraf door de kantonrechter worden vastgesteld. D66 wil dat de ontslagvergoeding zoveel mogelijk wordt geïnvesteerd in scholing en het verkrijgen van een nieuwe baan.
door D662010 -
Ontslagrecht niet versoepelen
?Ontslagrecht niet versoepelen
door PVV2010 -
Geen versoepeling ontslagrecht
?Er wordt niet gemorreld aan de ontslagbescherming.
door SP2010 -
Inkomenzekerheid
?Er wordt niet gemorreld aan de ontslagbescherming. Wij zijn tegen de verkorting van de duur van de WW. De sollicitatieplicht wordt afhankelijk van de individuele omstandigheden en de perspectieven op werk ingevuld.
door SP2010 -
Gelijke rechten voor alle werknemers
?D66 wil één arbeidsrecht voor alle werknemers. De rigide ontslagbescherming van de ambtenaren belemmert de productiviteit en flexibiliteit van de overheid.
door D662010 -
Vaste ontslagvergoeding van twee weken per gewerkt jaar
?De kantonrechtersformule en de gang naar het UWV Werkbedrijf (het voormalige CWI) maken ontslag erg duur, en moeten dan ook worden afgeschaft. Door in de wet een vaste ontslagvergoeding van twee weken per gewerkt jaar op te nemen (met een maximum van één jaarsalaris), wordt het ontslagrecht eerlijker en eenvoudiger. Bij slecht werkgeverschap of ontslag op staande voet blijft de gang naar de rechter mogelijk. Deze maatregelen gelden voor de gehele arbeidsmarkt.
door VVD2010
